“事務所レポート” 2026年８月号（№50）を発刊いたしました。今月は、同一労働同一賃金の徹底に向けてこの10月に様式変更される労働条件通知書様式改正と中小企業の実務指針を取り上げました。(2026/7/30)
今月のテーマは次のとおりです
・同一労働同一賃金の徹底へ 労働条件通知書様式改正と中小企業の実務指針
テーマ１ 10月様式変更の正体は「同一労働同一賃金」。厳格化される説明義務
テーマ２ 待遇差の説明義務と、企業の現実的な課題
テーマ３ 社労士と整える、労働条件通知書と同一労働同一賃金対応の実務ステップ
