お知らせ

新年明けましておめでとうございます。

　令和７年の新しい年を迎え、おかげを持ちまして弊所も無事に４年目、足かけ５年目の年を迎えることになりました。

　さて、今年は、改正育児介護休業法の施行や高年齢雇用継続給付金の改正が予定されています。特に改正育児介護休業法につきましては、社内規程や書式の見直し、雇用環境の整備が必要になります。早めに準備をしましょう。